Бально-рейтинговая система
ОПИСАНИЕ БАЛЛЬНО-РЕЙТИНГОВОЙ СИСТЕМЫ
Сводная оценочная таблица дисциплины
РАЗДЕЛ |
|
Работа на занятиях (опрос, решение задач, интерактивное занятие и др.) |
Тестирование, контрольная работа |
Выполнение домашнего задания, самостоятельной работы, Творческая работа (доклад, реферат, презентация, статья, конференция и др.) |
Аттестационное испытание (кроме экзамена)
|
Экзамен
|
Баллы раздела |
Раздел №1 |
Современные тенденции развития прав человека при ведении международного бизнеса.
|
2 |
2 |
2 |
|
|
6 |
Раздел №2 |
Международно-правовые стандарты в области регулирования защиты прав человека при ведении международного бизнеса |
2 |
2 |
2 |
|
|
6 |
Раздел №3 |
Участники правового регулирования защиты прав человека в международном бизнесе. |
2 |
2 |
2 |
|
|
6 |
Раздел №4 |
Правовое регулирование защиты прав человека при ведении бизнеса на универсальном уровне |
2 |
2 |
2 |
|
|
6 |
Раздел №5 |
Руководящие принципы в сфере бизнеса и прав человека, разработанные Специальным представителем Генсека ООН по вопросам прав человека и деловых предприятий |
2 |
2 |
2 |
|
|
6 |
Раздел№6 |
Отчеты Специального представителя Генсека ООН по вопросам прав человека и деловых предприятий перед Советом по правам человека |
2 |
2 |
2 |
|
|
6 |
Раздел№7 |
Консультации, встречи, проводимые под эгидой Специального представителя Генсека ООН по вопросам прав человека и деловых предприятий |
2 |
2 |
2 |
|
|
6 |
Раздел№8 |
Правовое регулирование защиты прав человека при ведении международного бизнеса на региональном уровне |
2 |
2 |
2 |
|
|
6 |
Раздел№9 |
Процедуры рассмотрения споров, возникающих в результате нарушения прав человека при ведении международного бизнеса |
4 |
4 |
4 |
|
|
12 |
|
Итого 100 баллов |
20 |
20 |
20 |
40 |
60 |
Примечание
- Баллы, полученные за аттестационное испытание или экзамен, суммируются к итоговому баллу за семестр.
- Сумма баллов за работу студентов на лекциях в течение семестра составляет 10 баллов.
- На аттестационное испытание /экзамен отводится 40 баллов.
Соответствие баллов уровню знаний, навыков, умений по дисциплине «Международный бизнес и права человека»
Наименование темы дисциплины |
Перечень знаний, умений, навыков |
Соответствие баллов |
Тема 1. Современные тенденции развития прав человека при ведении международного бизнеса.
|
Знает: историю правового регулирования отношений, касающихся защиты прав человека в сфере международного бизнеса, становление и основные этапы развития международного бизнеса и прав человека.
Умеет: применять специфику международного бизнеса и прав человека; проводить анализ современных тенденций, увеличивающихся за последнее время в области защиты прав человека в сфере международного бизнеса; определять проблемы, связанные с нормативным регулированием защиты прав человека в сфере международного бизнеса.
Владеет: юридической терминологией; навыками работы с правовыми актами; навыками: анализа различных правовых явлений, юридических фактов, правовых норм и правовых отношений, являющихся объектами профессиональной деятельности. |
Maximum 6 баллов теоретическое содержание темы освоено полностью, без пробелов, необходимые практические навыки работы с освоенным материалом сформированы, все предусмотренные программой обучения учебные задания выполнены, качество их выполнения оценено числом баллов, близким к максимальному. Minimum 3 балла теоретическое содержание темы освоено частично, некоторые практические навыки работы не сформированы, многие предусмотренные программой обучения учебные задания не выполнены, либо качество выполнения некоторых из них оценено числом баллов, близким к минимальному. |
Тема 2 Международно-правовые стандарты в области регулирования защиты прав человека при ведении международного бизнеса |
Знает: международно-правовые документы, носящие рекомендательный характер, разработанные преимущественно ООН, в области защиты прав человека в сфере международного бизнеса. «Нормы в области прав человека в отношении транснациональных корпораций и других коммерческих предприятий» - общая характеристика; «Глобальный договор» - общая характеристика; «Декларация тысячелетия» - общая характеристика; Трехсторонняя декларация принципов, касающихся многонациональных корпораций и социальной политики – общая характеристика
Умеет: Анализировать проблемы, связанные с регулированием вопросов защиты прав человека в сфере международного бизнеса; проводить сравнительный анализ международно-правовых норм и норм национального законодательства РФ в вопросе защиты прав человека в сфере международного бизнеса.
Владеет: юридической терминологией; навыками работы с правовыми актами; навыками: анализа различных правовых явлений, юридических фактов, правовых норм и правовых отношений, являющихся объектами профессиональной деятельности. |
Maximum 6 баллов теоретическое содержание темы освоено полностью, без пробелов, необходимые практические навыки работы с освоенным материалом сформированы, все предусмотренные программой обучения учебные задания выполнены, качество их выполнения оценено числом баллов, близким к максимальному. Minimum 3 балла теоретическое содержание темы освоено частично, некоторые практические навыки работы не сформированы, многие предусмотренные программой обучения учебные задания не выполнены, либо качество выполнения некоторых из них оценено числом баллов, близким к минимальному. |
Тема 3. Участники правового регулирования защиты прав человека при ведении международного бизнеса.
|
Знает: Особенности субъектного состава изучаемого направления – международный бизнес и права человека; понятие, виды, правосубъектность ТНК в современном мире; положение физических лиц в сфере международного публичного права.
Умеет: Определять роль государств и международных организаций как основных субъектов международного публичного права в создании норм по вопросу регулирования защиты прав человека в сфере международного бизнеса; анализировать положение ТНК в международном публичном праве относительно защиты прав человека.
Владеет: юридической терминологией; навыками работы с правовыми актами; навыками: анализа различных правовых явлений, юридических фактов, правовых норм и правовых отношений, являющихся объектами профессиональной деятельности. |
Maximum 6 баллов теоретическое содержание темы освоено полностью, без пробелов, необходимые практические навыки работы с освоенным материалом сформированы, все предусмотренные программой обучения учебные задания выполнены, качество их выполнения оценено числом баллов, близким к максимальному. Minimum 3 балла теоретическое содержание темы освоено частично, некоторые практические навыки работы не сформированы, многие предусмотренные программой обучения учебные задания не выполнены, либо качество выполнения некоторых из них оценено числом баллов, близким к минимальному.
|
Тема 4. Правовое регулирование защиты прав человека при ведении международного бизнеса на универсальном уровне |
Знает: Историю зарождения идеи регулирования защиты прав человека в сфере международного бизнеса на универсальном уровне; систему ООН в вопросе защиты прав человека в сфере международного бизнеса.
Умеет: определять степень важности органов ООН, таких как: Ресурсный центр бизнеса и прав человека, Совета по правам человека ООН, Специальный представитель Генсека ООН по вопросам прав человека и деловых предприятий, Рабочая группа по правам человека и транснациональным предприятиям.
Владеет: юридической терминологией; навыками работы с правовыми актами; навыками: анализа различных правовых явлений, юридических фактов, правовых норм и правовых отношений, являющихся объектами профессиональной деятельности. |
Maximum 6 баллов теоретическое содержание темы освоено полностью, без пробелов, необходимые практические навыки работы с освоенным материалом сформированы, все предусмотренные программой обучения учебные задания выполнены, качество их выполнения оценено числом баллов, близким к максимальному. Minimum 3 балла теоретическое содержание темы освоено частично, некоторые практические навыки работы не сформированы, многие предусмотренные программой обучения учебные задания не выполнены, либо качество выполнения некоторых из них оценено числом баллов, близким к минимальному.
|
Тема 5. Руководящие принципы в сфере бизнеса и прав человека, разработанные Специальным представителем Генсека ООН по вопросам прав человека и деловых предприятий.
|
Знает: Историю принятия руководящих принципов; роль этих принципов в вопросе реализации прав человека ТНК; последние тенденции в совершенствовании руководящих принципов.
Умеет: Анализировать положения руководящих принципов; определять степень значимости принципов на современном этапе развития направления «международный бизнес и права человека»; анализировать, насколько положения принципов имплементированы ТНК.
Владеет: юридической терминологией; навыками работы с правовыми актами; навыками: анализа различных правовых явлений, юридических фактов, правовых норм и правовых отношений, являющихся объектами профессиональной деятельности. |
Maximum 6 баллов теоретическое содержание темы освоено полностью, без пробелов, необходимые практические навыки работы с освоенным материалом сформированы, все предусмотренные программой обучения учебные задания выполнены, качество их выполнения оценено числом баллов, близким к максимальному. Minimum 3 балла теоретическое содержание темы освоено частично, некоторые практические навыки работы не сформированы, многие предусмотренные программой обучения учебные задания не выполнены, либо качество выполнения некоторых из них оценено числом баллов, близким к минимальному.
|
Тема 6. Отчеты Специального представителя Генсека ООН по вопросам прав человека и деловых предприятий перед Советом по правам человека |
Знает: Особенности процедуры отчетности Специального представителя Генсека ООН по вопросам прав человека и деловых предприятий перед Советом по правам человека; разделы, из которых состоят как правило, доклады Специального Представителя.
Умеет: Применять полученные знания из отчетов Специального Представителя к вопросу о защите прав человека в сфере международного бизнеса; проводить сравнительный анализ между существующими способами отчетов Специального Представителя.
Владеет: юридической терминологией; навыками работы с правовыми актами; навыками: анализа различных правовых явлений, юридических фактов, правовых норм и правовых отношений, являющихся объектами профессиональной деятельности. |
Maximum 6 баллов теоретическое содержание темы освоено полностью, без пробелов, необходимые практические навыки работы с освоенным материалом сформированы, все предусмотренные программой обучения учебные задания выполнены, качество их выполнения оценено числом баллов, близким к максимальному. Minimum 3 балла теоретическое содержание темы освоено частично, некоторые практические навыки работы не сформированы, многие предусмотренные программой обучения учебные задания не выполнены, либо качество выполнения некоторых из них оценено числом баллов, близким к минимальному.
|
Тема 7. Консультации, встречи, проводимые под эгидой Специального представителя Генсека ООН по вопросам прав человека и деловых предприятий |
Знает: Особенности проводимых встреч и консультаций Специального представителя Генсека ООН по вопросам прав человека и деловых предприятий.
Умеет: Определять степень эффективности проводимых встреч и консультаций Специальным Представителем; проводить сравнительный анализ проведенных встреч и консультаций.
Владеет: юридической терминологией; навыками работы с правовыми актами; навыками: анализа различных правовых явлений, юридических фактов, правовых норм и правовых отношений, являющихся объектами профессиональной деятельности. |
Maximum 6 баллов теоретическое содержание темы освоено полностью, без пробелов, необходимые практические навыки работы с освоенным материалом сформированы, все предусмотренные программой обучения учебные задания выполнены, качество их выполнения оценено числом баллов, близким к максимальному. Minimum 3 балла теоретическое содержание темы освоено частично, некоторые практические навыки работы не сформированы, многие предусмотренные программой обучения учебные задания не выполнены, либо качество выполнения некоторых из них оценено числом баллов, близким к минимальному.
|
Тема 8. Правовое регулирование защиты прав человека при ведении международного бизнеса на региональном уровне |
Знает: Особенности регулирования защиты прав человека на региональном уровне; организации, занимающие вопросом защиты прав человека в сфере международного бизнеса.
Умеет: Определять роль Совета Европы как международной региональной организации в вопросе защиты прав человека в сфере международного бизнеса; влияние бизнеса на права человека; особенности реализации политики государств-членов СЕ в области защиты прав человека в сфере международного бизнеса.
Владеет: юридической терминологией; навыками работы с правовыми актами; навыками: анализа различных правовых явлений, юридических фактов, правовых норм и правовых отношений, являющихся объектами профессиональной деятельности. |
Maximum 6 баллов теоретическое содержание темы освоено полностью, без пробелов, необходимые практические навыки работы с освоенным материалом сформированы, все предусмотренные программой обучения учебные задания выполнены, качество их выполнения оценено числом баллов, близким к максимальному. Minimum 3 балла теоретическое содержание темы освоено частично, некоторые практические навыки работы не сформированы, многие предусмотренные программой обучения учебные задания не выполнены, либо качество выполнения некоторых из них оценено числом баллов, близким к минимальному.
|
Тема 9. Процедуры рассмотрения споров, возникающих в результате нарушения прав человека при ведении международного бизнеса |
Знает: О необходимости создания специального механизма защиты прав человека от ТНК; проблемы квалификации споров, возникающих в результате нарушения прав человека преимущественно деятельность ТНК.
Умеет: Определять роль ООН в разработке способов рассмотрения подобных споров; проводить анализ непосредственных споров между физическими лицами и транснациональными корпорациями, находящиеся на территории конкретных государств.
Владеет: юридической терминологией; навыками работы с правовыми актами; навыками: анализа различных правовых явлений, юридических фактов, правовых норм и правовых отношений, являющихся объектами профессиональной деятельности. |
Maximum 12 баллов теоретическое содержание темы освоено полностью, без пробелов, необходимые практические навыки работы с освоенным материалом сформированы, все предусмотренные программой обучения учебные задания выполнены, качество их выполнения оценено числом баллов, близким к максимальному. Minimum 6 балла теоретическое содержание темы освоено частично, некоторые практические навыки работы не сформированы, многие предусмотренные программой обучения учебные задания не выполнены, либо качество выполнения некоторых из них оценено числом баллов, близким к минимальному.
|
Таблица соответствия баллов и оценок по приказу ректора № 567 от 20.06.13 г.
Баллы БРС |
Традиционные оценки РФ |
Оценки ЕСТS |
95 – 100 |
5 |
A |
86 – 94 |
B |
|
69 – 85 |
4 |
C |
61 – 68 |
3 |
D |
51 – 60 |
E |
|
31 – 50 |
2 |
FX |
0 – 30 |
F |
|
51 – 100 |
Зачет |
Passed |